Silvia Alblas is het gezicht van Alblas Coaching. Wat is haar achtergrond en wat drijft deze positief in het leven staande vrouw? Ze vertelt het zelf.
Je bent begonnen bij de overheid?
‘Na mijn middelbare school ben ik inderdaad bij de overheid gaan werken. Ik ben begonnen in administratieve functies en heb vervolgens een aantal jaren als Inspecteur (BOA) in de buitendienst gewerkt. Tijdens deze jaren heb ik veel korte cursussen en workshops gevolgd. De laatste tien jaar ben ik als manager werkzaam geweest. Ook op dit gebied heb ik me ontwikkeld door korte opleidingen en cursussen te volgen.’
En toen was het tijd voor iets anders?
‘Na bijna dertig jaar ging er bij mij iets knagen. Ik wist niet wát ik wilde, maar wel dat het iets heel anders moest zijn. Ik schreef me in voor de universitaire opleiding bedrijfskunde en haalde in januari 2010 mijn master. Tijdens deze opleiding kwam ik in aanraking met coaching. Ik ontdekte dat het coachen van medewerkers, hen helpen zich verder te ontwikkelen op allerlei gebieden, mij het meeste voldoening gaf. Ik vond dat veruit het leukste deel van het managen. Direct na mijn afstuderen ben ik als manager bij een commerciële organisatie gaan werken. Daarnaast volgde ik een programma over strategisch leiderschap aan de Nyenrode Business Universiteit. Het gevoel dat ik wilde coachen, versterkte en ik heb me daar dan ook verder in ontwikkeld. Inmiddels heb ik het certificaat van de Leergang Coachen voor Professionals bij de School voor Coaching behaald. Trots op!’
Je bent je ook gaan toeleggen op het coachen van teams?
‘Het coachen van teams was voor mij een logische aanvulling op individuele coaching. Een compleet andere invalshoek, dat wel. Net als bij individuele coaching geeft het me enorm veel energie als ik zie hoe een team groeit en zich ontwikkelt, bijvoorbeeld in de richting van zelfsturing. Ik haal ontzettend veel voldoening uit beide vormen van coaching in een veranderende organisatie. Zeker ook, omdat ik hierbij mijn kennis en ervaring in het managen van transities kan inzetten!’
Wat maakt jou als coach waardevol voor anderen?
‘Als bedrijfskundige doorzie ik snel hoe organisaties zijn ingericht en hoe ze kunnen veranderen. Door mijn technisch-inhoudelijke kennis en mijn ervaring met transities kan ik daar over meedenken. Aan de andere kant ben ik ook teamcoach. Ik ben in staat om mensen dusdanig een spiegel voor te houden dat ze zich niet helemaal kapot schrikken, maar wel in beweging komen. Dat doe ik in individuele coachingstrajecten, maar ook in teams en managementteams. Als gewezen manager ken ik de valkuilen en weet ik uit ervaring dat je die niet ziet als je er zelf in zit. Met al mijn kennis en ervaring, met mijn enthousiasme en positiviteit en mijn intuïtie loods ik organisaties veilig door een verandering.’
Als professioneel coach ben ik aangesloten bij NOBCO, de Nederlandse Orde Voor Beroepscoaches. De NOBCO is hét aanspreekpunt voor alle coaches en iedereen die op zoek is naar een coach. Mijn aansluiting bij NOBCO is voor mij een vanzelfsprekend element in mijn constante streven om te coachen vanuit kwalitatieve, wetenschappelijk onderbouwde kennis. Als aangesloten coach heb ik mij ook gecommitteerd aan de Internationale Ethische Gedragscode (IECG) van de European Mentoring & Coaching Council. Tevens maak ik gebruik van de Coaching Monitor, een door de NOBCO ontwikkeld evaluatie instrument dat de coach, de coachees en de opdrachtgever meer inzicht geeft in de effectiviteit van coachtrajecten.
Daarnaast is Alblas Coaching geregistreerd als Erkend Coach en als Erkend Teamcoach bij St!R. Dit een onafhankelijk keurmerk voor professionele begeleiders in Nederland.
06 27 20 19 49. Ik ben ook te vinden op
